Le chèque emploi service :intêrets

24.08.2006, 00:15 Juste par curiosité, et parce que j'ai pas envie de lire tout le site de l'urssaf

CitationDepuis le 1er janvier 2006, le Chèque emploi service universel permet, soit de rémunérer et déclarer des salariés occupant des emplois entrant dans le champ des services à la personne, soit de régler la facture d'une prestation fournie par un organisme agréé (entreprise ou association prestataires de services à la personne), ou par une structure d'accueil collectif (crèches, haltes-garderies, etc.).

Voila ce que j'ai trouvé
http://www.cesu.urssaf.fr/cesweb/home.jsp

C'est juste une question de simplicité ou il y a un intêret financier ?

PS: j'avoue que c'est plutot destiné à titiplanti vu qu'il les utilise, mais je suis ouvert à toutes infos. mumuri cinemona.com

mumuri: Messages : 14 377

25.08.2006, 17:42

Citation
C'est juste une question de simplicité ou il y a un intêret financier ?

C'est la manière la plus simple de déclarer mon activité et de cotiser à la sécu. La sécu quand on est pas salarié c'est très très cher !
En plus de la sécu je cotise un tout petit peu aussi à la retraite, assedic, etc.

Je dis "un tout petit peu" car mes employeurs ne sont pas obligés de cotiser à taux plein, mais sur la base du SMIG. Pour eux c'est un avantage considérable puisqu'ils peuvent déduire la moitié de ce qu'ils payent (ma part + les cotisations) de leurs impots. C'est devenu pour moi un argument commercial.

PS : dsl je n'avais pas vu ta question, il faut croire que mes yeux ne descendent pas sous la 3ème ligne ... titiplanti

titiplanti: Messages : 164

25.08.2006, 17:47 D'accord, je vois que c'est assez spécifique aux activités de proximité (pas applicable dans le cadre du projet d'entreprise de 3iéme année).

Merci mumuri cinemona.com

mumuri: Messages : 14 377

26.08.2006, 14:29 Le chèque emploi-service est fait au départ pour les particuliers qui souhaitent employer quelqu'un chez eux. Et depuis peu, le CES Universel s'est ouvert aux associations et .... (voir ta citation). Mais il ne peut pas s'appliquer aux entreprises en général.
Je dirais : heureusement pour les droits des salariés ! titiplanti

titiplanti: Messages : 164

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